Sumsel hari ini.id – PT DSSP Power Sumsel menggelar Perayaan Bulan K3 Nasional yang berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari 2025.
Tema Bulan K3 Nasional tahun ini yakni, “Penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung penerpan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk meningkatkan produktivitas,” .
Dalam kesempatan itu, pihak Disnaker Provinsi Sumatera Selatan, Yuanita mengatakan, bulan K-3 ini bukan semata-mata kegiatan srimonial, tetapi merupakan tanggung jawab bersama dan juga merupakan jantung dari Perusahaan.
“Dan K-3 bukan hanya sebagai pelindung diri semata tapi juga menciptakan perlindungan tenaga kerja menjadi lebih baik, lebih sehat dan lebih produktifitas,” tutur Yunita.
Selain itu, Yunita juga mengajak untuk berkomitmen untuk terus mengembangkan diri melalui pelatihan-pelatihan bagi karyawan tentang Safety, sehingga pekerja menjadi terlatih dan tidak ada kecelakaan kerja atau nihil untuk itu dijaga dengan baik.
Sementara itu, CEO PT DSSP Power Sumsel Pak Wu Yan Li mengatakan, di Bulan K3 ini tidak hanya menjadi ajang perayaan semata, tetapi juga momentum refleksi dan evaluasi terhadap kebijakan serta praktik keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja perusahaan. ” Keselamatan dan kesejahteraan merupakan pondasi utama bagi kemajuan organisasi dan kesejahteraan semua pekerja,” jelas Wu Yan Li.
Lanjut, Wu Yan Li melalui perayaan Bulan K3 ini, ia mengajak untuk meningkatkan kesadaran bersama akan pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Keselamatan bukanlah tanggung jawab satu pihak, melainkan tugas bersama yang harus diemban oleh setiap individu dalam organisasi ini. “Dan akhirnya kita dapat mencapai tujuan yaitu Zero Accident, Zero Injury, Zero Fire Accident dan Zero Environmental Incident,” tuturnya.
Selain itu, Deputy CEO PT DSSP Power Sumsel, Awaludin Latif menjelaskan, melalui perayaan Bulan K3 ini, ia ingin mengajak seluruh karyawan dan seluruh mitra kerja untuk Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja dan Lingkungan memiliki Tiga Pilar Utama yaitu
Keselamatan Kerja.
“Kita berkomitmen menciptkan tempat kerja yang aman, Meningkatkan sumber daya Pekerja melalui Training baik secara Internal maupun dilakukan oleh badan sertifikasi K3 atau PJK3 yaitu untuk meningkatkan kompetensi dari pekerja,sehingga Pekerja yang memiliki pemahaman yang baik tentang SMK3 adalah merupakan upaya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mencegah ternjadinya kecelakaan,” bebernya.
Bahkan saat ini wujud dari komitmen itu khususnya di tahun 2024 Manajemen telah menyediakan suatu alat Simulasi Training K3 yaitu Virtual Reality simulator,dengan adanya VR ini akan lebih memudahkan karyawan dalam Menganalisa bahaya,risiko dan upaya pencegahanya Yang kedua adalah Kesehatan atau Health: Mens sana in corpore sano, adalah sebuah kalimat dalam bahasa Latin yang artinya adalah “Jiwa yang sehat dalam tubuh yang sehat. Manajemen mengajak semua elemen supaya budayakan Hidup sehat yang merupakan Investasi yang sangat mahal.Lebih baik Mencegah dari Pada Mengobati.
Lingkungan atau Environment : Manajamen sangat memberikan Perhatian yang tinggi terhadap lingkungan,karena dengan menjaga lingkungan yang aman adalah merupakan komitmen utama Perusahaan terutama di sekitar lingkungan Perusahaan.
Wujud nyata ada banyak salah satu pada periode 2024 Manajemen melakukan Penanaman Mangga Jenis Mangga kiojay adalah buah mangga besar yang berasal dari Thailand. Mangga ini memiliki daging tebal, manis, dan harum,dengan harapan yaitu Lingkungan terjaga,dan memilki nilai ekonomis yang nanti mampu meningkatkan ekonomi masyarakat.Imbuhnya.
Oleh karena itu
Mari kita jadikan Bulan K3 ini sebagai kesempatan untuk menyelaraskan komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai praktik K3 yang baik. Melibatkan seluruh anggota organisasi dalam identifikasi dan penanggulangan potensi risiko di tempat kerja.
Mendorong budaya proaktif dalam melaporkan dan menanggapi potensi bahaya. Menyusun dan memperbarui kebijakan K3 sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungan kerja.
Lalu, HSE Department Head M. Irvan Sihombing mengatakan, bulan K3 ini adalah kesempatan kita untuk berkomitmen bersama, bukan hanya sebagai sebuah tugas, tetapi sebagai nilai yang diterapkan dalam setiap tindakan sehari-hari. Bersama-sama, “Kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga aman dan sehat,” ucapnya.
Semoga Bulan K3 ini menjadi awal yang baik untuk mencapai tujuan keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerja. Mari kita bersama-sama berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan memberikan kontribusi positif bagi produktivitas dan kesejahteraan bersama.
Agenda Bulan K3 PT DSSP Power Sumsel Upacara di hadiri oleh semua karyawan dan Mitra kerja
Penyerahan hadiah untuk setiap kompetisi yang berlangsung selama bulan K3 Nasional seperti : Tennis Meja,Badminton,Futsal,Volly,Billiard,Chess, Marathon 5KM,Mobile legends,Cerdas Cermat K3,Comic,Poster dan Lomba Madding K3,Lomba Fire Fighting,7S Competition, Perlombaan Perakitan Alat pelindung diri dan cara menggunakan,dan masih banyak kompetisi lainnya Penyerahan Sertifikat Proper Biru Penyerahan Penghargaan dari PMI sebagai perusahaan yang aktif melakukan kegiatan donor darah di lingkungan Perusahaan bekerjasama dengan PMI Sekayu.
Penyerahan Penghargaan kepada Mitra kerja atas kinerja dan support dalam pencapaian Zero Accident
Pemasangan Safety Banner atau Kampanye Safety Melakukan Seminar Safety Leadership kepada Para Pimpinan di PT.DSSP POWER SUMSEL dan juga di hadiri oleh karyawan lainnya
Training cara menangkap ular dan penangannya dalam situasi Emergency
Sosialisasi Bahaya Narkoba,Judi Online,dan upaya mencegah HIV AIDS yang diberikan langsung oleh BNN Propinsi Sumsel
Training Kesehatan
Donor Darah Berkolaborasi dengan PMI Musi Banyuasin
HSE Goes To School dll.(*/ndi)
